Das Change Management Training ist konzipiert für Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Führungsnachwuchskräfte. Auch spezielle Change-Beauftragte profitieren sofort und nachhaltig von dieser Weiterbildungsmaßnahme. Der Kurs ist als dreitätiges Präsenztraining oder online als Blended-Learning buchbar.
Die Lernziele sind:
- Change-Phasen - Lernen Sie die unterschiedlichen Phasen eines Wandels zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren.
Entscheidende Phasen im Veränderungsprozess erkennen
Mitarbeiter souverän führen
Prioritäten effektiv steuern - Tools für Change-Prozesse - Trainieren Sie effektive Methoden und Führungsinstrumente im Veränderungsprozess.
„ADKAR“ Change Management-Modell
LIFO im Change Management
Teamführung im Change-Prozess
Methoden in Veränderungsprozessen - Motivieren und binden - Überzeugen und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter für den Wandel und verhindern Sie Abgänge.
Verhalten in Stresssituationen verstehen
Stressoren erkennen und ausschalten
Ängste und Widerstände auflösen
Chancen überzeugend kommunizieren
| Art des Studiums | Berufsbegleitend (BBG) |
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