Der interaktive Lehrgang Women's Leadership Program bietet in einer modernen Lernumgebung den idealen Rahmen zum Reflektieren, Spiegeln, Ausprobieren, Teilen, Diskutieren und Netzwerken. Zum Einsatz kommt dabei ein innovatives Blended-Learning-Konzept, das für optimale Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie sorgt. Aufbauend auf dem in der Präsenzphase gewonnenen Know-how auch wird online in Diskussionsforen und Webinare intensiv in der Lerngemeinschaft weitergearbeitet. Dadurch werden sowohl das Selbstbewusstsein als auch die Wissensvertiefung und das Netzwerk deutlich gestärkt.

Einen besonderen Mehrwert bietet ein speziell konzipiertes begleitendes Coaching-Programm, das es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ermöglicht, ihre berufliche Erfahrung mit neuen Erkenntnissen zu bereichern und im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Lektorinnen und Lektoren zu vertiefen und im eigenen Kontext anzuwenden.

Inhaltlich ist das Programm in zwei Schwerpunkte geteilt: „Leading oneself“ und „Leading others“. Die moderne Didaktik ergänzt klassische Präsenzveranstaltungen mit Online-Webinaren und Online-Diskussionsforen, so dass sich der Lehrgang einerseits ideal mit komplexen Lebenssituationen vereinbaren lässt und andererseits mühelos den Umgang mit digitaler Kommunikation trainiert.

Um die Praxisorientierung zu gewährleisten und die Spiegelung an und die Umsetzung in der beruflichen Tätigkeit zu unterstützen, ist das Verfassen von zwei Reflexionspapieren sowei einer abschließenden Projektarbeit vorgesehen.

Der Lehrgang umfasst 6 Präsenztage, 4 Webinare und 4 Onlinewochen.

Die Module des Lehrgangs sind:

  • Selbstführung
  • Stärken & Führungsqualitäten
  • Relevante Erkenntnisse aus Psychologie & Hirnforschung
  • Selbstvertrauen – Selbstpositionierung – Auftritt
  • Macht & Einfluss
  • Selbstmotivation & Verantwortung
  • Strukturen & Werte
  • Führungsprofil & Führungspersönlichkeit
  • Umgang mit Konflikten
  • Verhandlungstechniken
  • Karrierentwicklung: Work-Life-Integration
  • Kommunikation: Modelle & Techniken
  • Leadership Modelle, Führungsstile
  • Führungsinstrumente & Tools
  • Führen von Teams
  • Diversity
  • Decision-Making
  • Unternehmenskulturen, Werte
  • Gestalten von Veränderungen
  • Bilden von Netzwerken
  • Reflexion / Coaching
Art des Studiums Teilzeit (TZ)
Fernstudium (FS)
Berufsbegleitend (BBG)
Abschlüsse
Zertifikat
Standorte der MCI Management Center Innsbruck

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