Weiterbildung mit Training und Coaching
Ein Training ist ein Lehrangebot, dass vor allen auf praxisorientierte Übungseinheiten setzt. Dabei werden meist keine festgelegten Unterrichtseinheiten absolviert, sondern ein Rahmen von Inhalten in konkreten Aufgabestellungen zur individuellen Wissenserweiterung oder für eine Teilnehmergruppe vermittelt.
Beim Coaching wird fast immer nur eine einzelne Person in einem spezifischen Bereich von einem Experten unterstützt. Dabei wird in Vorbereitung eine Bedarfsanalyse durchgeführt. Der Coach begleitet den Klienten dann oft über eine längere Zeit in mehreren Sitzungen und oft auch in seinem Arbeitsumfeld. Während des Coachings erfolgt ein kontinuierliches Feedback beider Seiten. Dies dient der Überprüfung der Fortschritte des Klienten.
Coaching wird meist von Unternehmen für ausgesuchte Fach- und Führungskräfte gebucht. Es ist eine Maßnahme der Personalentwicklung und soll gezielt für die persönliche Weiterentwicklung oder als Vorbereitung für neue Verantwortungsbereiche wirken.
Trainer und Coaches sind meist erfahrene Experten innerhalb des zu vermittelnden Wissensbereich, die eine spezifische didaktische Ausbildung durchlaufen haben. Durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden und abweichendem Erfahrungsschatz ist der Vergleich der einzelnen Anbieter nahezu unmöglich. Meist dienen Referenzen den Anbietern als Qualitätsnachweis. Oft erfolgt die Vermittlung von Coaching auch durch persönliche Empfehlung.
Die hier gelisteten Anbieter für Training und Coaching stellen nur einen Teil der Angebotsfülle dar und werden nicht qualitativ bewertet.